hh.ru — работа для всех
23 июля, 2026
В 60% ИТ-вакансий требуются навыки, которым не всегда учат в вузах 🎒

Об этом говорят результаты исследования hh

В 60% ИТ-вакансий требуются навыки, которым не всегда учат в вузах 🎒

Об этом говорят результаты исследования hh.ru. Технологии меняются быстрее, чем успевают обновляться учебные программы. В итоге выпускник выходит на рынок с одним набором знаний, а работодатели ждут совсем другие навыки.

Чтобы сократить этот разрыв, hh⁠.ru запустил единую систему оценки ИТ-компетенций для студентов.

Теперь учащиеся могут проверить свои знания по 21 востребованному ИТ-навыку — от Python, SQL и Git до машинного обучения и API, и понять, насколько они соответствуют требованиям работодателей.

При этом проект помогает не только студентам. По результатам тестирований вузы получают экспертную оценку от специалистов hh⁠.ru и рекомендации, какие дисциплины стоит обновить, чтобы обучение соответствовало запросам рынка.

За первый месяц:
🌟 более 10 000 студентов уже проверили свои навыки
🌟 к проекту присоединились 22 российских вуза
🌟 проведено 560 групповых тестирований
🌟 эксперты hh⁠.ru оценят более 300 учебных дисциплин

Получается, что рынок труда начинает влиять на образовательные программы не спустя годы, а практически в режиме реального времени.

А как у вас было после выпуска?

👍🏻 — знаний из вуза хватало для старта
❤️ — всему пришлось учиться уже на работе

🥰 Оставайтесь в курсе карьерных новостей в Макс и Сетке

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

hh.ru — работа для всех

Чтобы оставаться в профессиональной форме, необязательно каждый день совершать карьерные подвиги 🧏🏻 Кто-то регулярно читает посты коллег, кто-то знакомится с новым человеком каждую неделю, а кто-то ведёт профессиональный блог и

Читать

Подработку часто выбирают быстро: понравилась оплата, откликнулись — и уже готовы выходить на смену 🚶🏻 Вопросы возникают позже, когда выясняется, что деньги придут только в конце месяца, а оформление оказалось

Читать

Коллеги, некогда объяснять — на кухне арбуз! Рядом с кем сядете? 1 — ❤️ — с коллегой, который всегда приносит вкусное 2 — 👍🏻 — с тем, кто знает все

Читать

Не каждая странная формулировка в вакансии означает обман. Но некоторые из них — повод присмотреться внимательнее ✍🏻 Чтобы снизить риск столкнуться с недобросовестным работодателем, выбирайте вакансии с пометкой «Проверенный работодатель»

Читать

Нашли вакансию, всё подходит: зарплата устраивает, обязанности понятны. А потом приходит сообщение: «оплатите оформление» или «пришлите данные родственников» 😵‍💫 Собрали фразы, после которых стоит насторожиться и проверить, кто на самом

Читать

Чтобы оставаться в профессиональной форме, необязательно каждый день совершать карьерные подвиги 🧏🏻

Кто-то регулярно читает посты коллег, кто-то знакомится с новым человеком каждую неделю, а кто-то ведёт профессиональный блог и делится своим опытом. Такие небольшие, но регулярные действия со временем помогают развиваться, расширять круг знакомств и становиться заметнее в своей сфере.

Сетка запустила челлендж профессиональных привычек #вформе — и предлагает поделиться своей.

Для участия:
▶️ вспомните действие, которое регулярно помогает вам в профессиональном развитии
▶️ расскажите о нём в своём профиле или канале в Сетке по формуле «что я делаю → как часто → что это мне дало или какого результата хочу достичь»
▶️ обязательно добавьте хэштег #вформе

Например: каждую неделю знакомлюсь с новым человеком в Сетке → расширяю круг профессиональных контактов и нахожу новые возможности для совместных проектов.

26 августа команда Сетки выберет 10 лучших историй, а их авторы получат призы.

Все подробности ищите здесь.

А какая профессиональная привычка помогает вам оставаться #вформе? 💪🏻

🥰 Мы просто оставим это здесь: hh⁠.ru в Сетке

Подработку часто выбирают быстро: понравилась оплата, откликнулись — и уже готовы выходить на смену 🚶🏻

Вопросы возникают позже, когда выясняется, что деньги придут только в конце месяца, а оформление оказалось совсем не таким, как выглядело в вакансии.

Собрали несколько вопросов, которые стоит задать до того, как соглашаться на подработку.

А если вы столкнулись с недобросовестной вакансией, которая не соответствует описанию или вызывает подозрения, сообщите об этом hh.ru.

Для этого нажмите три точки на карточке вакансии и выберите «Пожаловаться на вакансию» или напишите на trust@hh.ru, приложив ссылку и описание проблемы.

🥰 Кстати, следить за hh⁠.ru можно ещё в Макс и Сетке

Рубрики