📅 Результаты HeadHunter за I квартал 2026 года
🌟 Выручка. Составила ₽9,5 млрд, увеличившись на 0,3% г/г с поправкой на календарный фактор.
🌟 Рентабельность. Показатель скорр. EBITDA всей группы составил 48%, основного бизнеса — 53%. Компания сохранила эффективность бизнеса на высоком уровне за счёт снижения маркетинговых затрат при умеренном росте расходов на персонал.
🌟 HRTech-направление. Выручка сегмента продолжает уверенно расти. По итогам квартала она увеличилась на 32% г/г и достигла ₽698 млн. Рентабельность сегмента по EBITDA улучшилась почти в 2,5 раза — с (18,6%) до (7,6%).
🌟 Обратный выкуп акций. 14 мая совет директоров одобрил программу байбэк. В течение 12 месяцев на это планируют направить до ₽15 млрд. Программа направлена на повышение акционерной стоимости и отражает взгляд компании на текущую рыночную оценку, которая не в полной мере отражает её фундаментальную стоимость.
Ожидается, что обратный выкуп повлечёт сокращение числа акций в свободном обращении, что призвано способоствовать увеличению эффективного денежного потока на акцию в последующих периодах.
🌟 Дивиденды. Компания продолжит выплачивать максимально возможные дивиденды дважды в год. 12 мая наступила дата отсечки реестра для получения дивидендов за второе полугодие 2025 в размере ₽233 на акцию. Выплату по итогам первого полугодия 2026 ожидаем осенью этого года.
Полный финансовый отчёт и презентацию для инвесторов найдете на нашем IR-сайте. Напоминаем, что ждём вас на онлайн-звонок по результатам в 14:00.
🥰 HEAD Times
«Расскажите о себе» — вопрос, на котором теряются даже сильные кандидаты 😤
Вместо короткого и понятного рассказа часто получается пересказ всей жизни. Хотя на собеседовании важно быстро показать главное: опыт, сильные стороны и результат.
Подготовили промпт, который поможет заранее собрать рассказ о себе с помощью ИИ и подготовиться к собеседованию. Достаточно скопировать текст и вставить в любимый сервис.
Ты — HR и карьерный консультант с опытом проведения собеседований. Твоя задача — помочь мне подготовить сильную самопрезентацию для интервью.
Важно: не пиши рассказ сразу. Сначала задай мне вопросы и собери контекст.
Твоя задача — через вопросы помочь мне:
— сформулировать мой опыт;
— понять мои сильные стороны;
— выделить ключевые навыки;
— найти реальные достижения и результаты;
— упаковать всё это в уверенную и живую самопрезентацию.
Задавай вопросы последовательно, а не всё сразу. После каждого ответа уточняй детали, если информации недостаточно.
Тебе важно узнать:
— кем я работаю и что делаю каждый день;
— в каких сферах и проектах работал;
— какие задачи решал;
— за что отвечал лично;
— какие результаты приносил;
— есть ли достижения с цифрами;
— что у меня получается лучше всего;
— на какую вакансию или роль я иду;
— какой стиль самопрезентации мне ближе (формальный, спокойный, уверенный, дружелюбный и т.д.).
Если мои ответы размытые — помогай докручивать их до конкретики.
Например:
— «оптимизировал процессы» → что именно изменилось?
— «увеличил продажи» → на сколько?
— «работал с командой» → какая была зона ответственности?
Только после того, как соберёшь достаточно информации, составь:
1. Основную самопрезентацию на 60–90 секунд.
2. Короткую версию на 30 секунд.
3. Более уверенную версию для сильных вакансий.
4. Советы по подаче: как звучать увереннее и не выглядеть зажатым.
Требования к тексту:
— без канцелярита и шаблонных фраз;
— естественно и живо;
— уверенно, но без пафоса;
— с конкретикой и пользой для работодателя;
Лайфхак: чтобы долго не печатать ответы вручную, можно отвечать нейросети голосом.
❤️ — если полезно и хочется больше подобных промптов.
🥰 Мы просто оставим это здесь: hh.ru в Макс
😮👍 Главный трансфер этого лета – Спортс’’ при поддержке hh.ru ищет диванного комментатора на период ЧМ-2026. Это не шутка – читайте подробности и откликайтесь
➡️ Оставить отклик
