Три дня голосования и 1,4 млн избирателей: Приморье начало кампанию в Заксобрание
Региональная избирательная кампания проводится одновременно с госдумовской. Постановление о назначении выборов опубликовано во вторник, 23 июня, и это означает начало избирательных действий для участников кампании.
«Первый день представления документов — это завтрашний день, и заканчивается прием предложений на выдвижение на регистрацию 23 июля»,
— сказала на брифинге председатель Избирательной комиссии Приморья Татьяна Гладких.
На данный момент две политические партии уже уведомили Крайизбирком о мероприятиях по выдвижению кандидатов в ЗС: «Российская партия пенсионеров за социальную справедливость» проведет общее собрание 24 июня, а ЛДПР назначила конференцию на 26 июня.
Всего в Приморье шесть политических партий, которым не требуется собирать подписи для регистрации своих кандидатов.
«Это всем известные пять парламентских партий: “Единая Россия”, “Справедливая Россия”, ЛДПР, КПРФ, партия “Новые люди”, а также партия пенсионеров, которая имеет представительство в Законодательном собрании Приморского края»,
— напомнила Татьяна Гладких.
По состоянию на 1 января 2026 года в Приморье 1 395 225 зарегистрированных избирателей. На территории края образовано 1 253 избирательных участка.
Помимо стационарных в Приморье создадут дополнительные участки в местах пребывания избирателей — на судах, в учреждениях и на предприятиях.
«В планах у нас 274 таких участка. Из них 236 — это избирательные участки, образуемые на судах, которые в день голосования находятся в плавании. Это три избирательных участка в следственных изоляторах, 21 участок в больницах, один — в санатории, один — это аэропорт Кневичи, два участка в ДВФУ и десять участков на предприятиях с непрерывным циклом»,
— перечислила Татьяна Гладких.
Подробнее — в материале ИА PrimaMedia.
❗️ PrimaMedia в ❗️❗️❗️ – подпишись! (18+)
Татьяна Голикова открыла XV Международный конкурс артистов балета
На Исторической сцене Большого театра состоялось торжественное открытие XV Международного конкурса артистов балета – одного из самых престижных в балетном мире. Все мероприятия в этом году посвящены выдающемуся хореографу Юрию Григоровичу.
Впервые конкурс стартовал в 1969 году, он считается одним из старейших и значимых событий в культурной жизни. В этом году ему исполняется 57 лет, и это юбилейный, пятнадцатый смотр.
«В разные годы Международный конкурс артистов балета отдавал дань уважения выдающимся деятелям русского и мирового балетного искусства. В этом году он посвящен легендарному хореографу Юрию Григоровичу, который более 50 лет являлся его бессменным художественным руководителем и председателем жюри. В 2026 году мы получили 362 заявки – молодые артисты из 35 стран пробовали свои силы в отборочных испытаниях. И 158 сильнейших из 30 стран получили право выйти на прославленную сцену Большого театра России, чтобы продемонстрировать свое мастерство. Сегодня легендарная сцена вновь сближает народы, дарит возможность участникам из разных стран продемонстрировать свой талант, прикоснуться к великим традициям и получить бесценный профессиональный опыт», – сказала Татьяна Голикова на церемонии открытия.
Конкурс открыл целую плеяду блестящих танцовщиков, ставших звездами мирового балета второй половины ХХ – начала XXI века. Среди них Михаил Барышников, Вячеслав Гордеев, Владимир Малахов, Герман Корнехо, Миса Куранага, Тьяго Суареш, Евгения Образцова, Иван Васильев, Наталья Осипова и другие.
В жюри конкурса вошли ведущие деятели балетного искусства. Председатель жюри – ректор Московской государственной академии хореографии Светлана Захарова.
В рамках открытия конкурса Мариинский театр представил знаковый спектакль – балет Арифа Меликова «Легенда о любви» в постановке Юрия Григоровича.
🇷🇺 Подписаться на Правительство России в MAКС
Дефицит кандидатов в 2026 году все чаще связан не с нехваткой талантов, а с излишне узкими и порой противоречивыми требованиями работодателей. Из‑за «слишком идеального» портрета вакансии компании месяцами не могут закрыть позиции и упускают сильных специалистов.
Кадровое агентство «Эйларис» смотрит на подбор под другим углом: с помощью подхода на базе логики кругов Эйлера фокус смещают с поиска «идеала» на поиск оптимального пересечения требований и реальных возможностей рынка. Это позволяет расширить пул кандидатов, скорректировать KPI, формат работы или даже структуру вакансии.
На примерах реальных кейсов разобрали, как небольшая корректировка запроса открывает доступ к новым сегментам рынка и окупается уже в первые месяцы работы сотрудника.
Реклама. ООО «Альфа Оптимус»
