Подвели итоги Рейтинга работодателей 2025!
В этом году в финал вышли почти 1 800 компаний из 69 регионов и 41 отрасли. За компании проголосовали 692 тысячи соискателей, а своим мнением поделилась 421 тысяча сотрудников.
Кто вошёл в список лучших работодателей в этом году, смотрите в полной версии Рейтинга по ссылке.
Пишите в комментариях, если нашли свою компанию.
Как не выглядеть кандидатом, который откликнулся ради Галочки?
Ответ в вашем резюме 🤫
Именно по нему рекрутер в первую очередь оценивает ваш подход и опыт.
Мы спросили у эксперта Карьерного маркетплейса hh.ru Анной Шавериной, как сделать резюме не ради Галочки. Вот несколько советов, чтобы оно покорило работодателя:
✔️Не копируйте должностную инструкцию
Обезличенные резюме мало кто дочитывает. В описании опыта важно не просто перечислить рабочие обязанности, а рассказать, как именно вы решали конкретные задачи и к каким результатам это привело.
✔️ Пишите проще
Если текст перегружен повторами и сложными формулировками, он плохо воспринимается. Такое бывает, когда резюме собирают по кусочкам из разных источников. Лучше описать опыт так, как вы бы рассказали о нём вживую.
✔️Адаптируйте резюме под вакансию
Одно и то же резюме не подойдёт для всех вакансий. Если его содержание совсем про другую роль, рекрутер не будет его читать. Лучше рассказывать о своём опыте и навыках, соответствующих вакансии.
✔️Делайте акцент на реальных навыках
Слова вроде «ответственный» или «стрессоустойчивый» почти ничего не говорят о вашем профессиональном уровне. А вот конкретные инструменты и навыки сразу помогают понять, в чём вы сильны и где будете полезны.
❤️, если у вас резюме ради работы, а не ради галочки
🥰 Говорят, если подписаться на hh.ru в MAX, работа сама вас находит
Не удержались и заспойлерили ответ большинства 🤭
По опросу hh.ru в 2025 году, сразу 638 тысяч молодых специалистов хотели работать менеджерами по продажам.
На втором месте были вакансии администраторов с 441 тысячью голосами, а на третьем — официанты и бариста. Их выбрали 251 тысяча соискателей.
А ещё, по опросу, в топ-20 желанных работ была только одна руководящая позиция, ведь молодые сотрудники не придают значения карьере и фокусируются на качестве жизни в моменте.
Вдобавок появился феномен «рваной трудовой», когда выбирают временную или проектную занятость и чередуют её с длинными паузами.
Но какую позицию вы бы ни выбрали, подходящие вакансии можно найти на hh.ru.
🥰 Говорят, если подписаться на hh.ru в MAX, работа сама вас находит
